Permanente
Discapacidad
en Wilson, Reives & Doran
¿Busca beneficios de compensación laboral por una discapacidad permanente que sufrió en el trabajo? Encuentre un abogado especializado en discapacidad que luchará para que obtenga los beneficios que merece.
En algún momento durante su solicitud de compensación laboral, un médico le indicará que ha alcanzado la Máxima Mejoría Médica, lo que significa que su condición ha mejorado al máximo, y le asignará restricciones permanentes y lo que se denomina una Calificación de Incapacidad Parcial Permanente (PPD). Esta calificación es un medio para obtener una compensación monetaria por la pérdida parcial del uso de la parte lesionada de su cuerpo.
El grado de incapacidad permanente, a veces denominado “calificación” del empleado, se basa en la opinión de un médico y se determina utilizando la guía de calificación publicada por la Comisión Industrial de Carolina del Norte.
¿Qué son las Calificaciones de Incapacidad Parcial Permanente?
La Ley de Compensación Laboral de Carolina del Norte cuenta con una "lista de lesiones" que asigna un valor a cada parte del cuerpo. El valor asignado corresponde a la pérdida total de esa parte del cuerpo.
¿Cómo sabrá si está recibiendo todos los beneficios que le corresponden?
A menudo existen diferencias de opinión sinceras entre los médicos sobre la naturaleza y el alcance de la discapacidad del trabajador. Si no está satisfecho con la calificación que le dio un médico, tiene derecho a una segunda opinión del médico de su elección. Su empleador o la compañía de seguros son responsables de pagar el costo total de la segunda opinión.
Es muy importante tener en cuenta que se trata de una elección de beneficios. Muchas veces, la aseguradora envía el Formulario 26A de la Comisión Industrial de Carolina del Norte a un trabajador que paga el PPD, pero no le explica que un trabajador lesionado podría tener derecho a recibir otros beneficios mejores.
Protege tus derechos
Firmar el Formulario 26A no solo afectará su caso financieramente, sino que también puede afectar sus derechos con respecto a la atención médica y de rehabilitación futura. Si recibe el Formulario 26, 26A o 21 por correo, NO lo firme hasta que encuentre un abogado especializado en compensación laboral y le solicite que revise su caso y le explique sus derechos.
Tuvimos un caso en el que una clienta presentó una calificación 26A y su empleador le ofreció aproximadamente $12,000 por su calificación. Durante ocho semanas, negociamos su caso y llegamos a un acuerdo de $75,000 y $56,000 adicionales para sus futuras necesidades médicas.
¿Cómo le beneficia encontrar un abogado especializado en discapacidad?
La compensación de los trabajadores abogados En Wilson, Reives & Doran contamos con amplia experiencia en la negociación de acuerdos y la protección de los derechos de los trabajadores lesionados. Si bien su aseguradora podría simplemente otorgarle una calificación PPD, usted podría tener derecho a mucho más.
No te costará nada ven a una consultaEn Wilson, Reives & Doran, todas las consultas para casos de compensación laboral se brindan gratuito.
Programa de beneficios
La tabla de prestaciones por deterioro del 100% de diversas partes del cuerpo es la siguiente:
Espalda – 300 semanas
Brazo – 240 semanas
Mano – 200 semanas
Pie – 144 semanas
Pierna – 200 semanas
Ojo – 120 semanas
Pulgar – 75 semanas
Primer dedo o dedo índice – 45 semanas
Segundo dedo o dedo medio – 40 semanas
Tercer dedo o dedo anular – 25 semanas
Cuarto dedo o meñique – 20 semanas
Audición (un oído) – 70 semanas
Audición (ambos oídos) – 150 semanas
Dedo gordo del pie – 35 semanas
Cualquier otro dedo del pie – 10 semanas
Por ejemplo, la pérdida total del uso del brazo equivale a 100 semanas de beneficios según su tarifa semanal. Si sufre una lesión que le permite recuperar el 240% del uso del brazo, pero aún presenta restricciones y limitaciones, el médico le asignará una calificación de PPD del 90% y podría optar por recibir el 10% de las 10 semanas o 240 semanas de compensación adicional por su lesión.