Fabricación
Accidentes

en Wilson, Reives & Doran

La seguridad siempre es una prioridad en las plantas de fabricación. Evitar lesiones en accidentes de fabricación es un objetivo en casi todas las fábricas. Sin embargo, por mucho que hablemos de seguridad, coloquemos señales, realicemos estudios y establezcamos objetivos, seguimos sufriendo lesiones y accidentes en la fabricación.

Las lesiones sufridas en accidentes de fabricación pueden ser leves o extremadamente debilitantes. Los trabajadores pueden perder su capacidad de ganarse la vida y su futuro sustento puede verse comprometido. La dedicación de un buen abogado especializado en compensación laboral a menudo marca la diferencia entre un acuerdo mediocre y uno que proteja a usted y a su familia.

Según la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos, en 329 se registraron 2010 lesiones laborales mortales en la industria manufacturera.

¿Ha sufrido un accidente de fábrica y necesita presentar una reclamación de indemnización laboral? Los abogados especializados en indemnización laboral y lesiones personales de Wilson, Reives & Doran conocen sus derechos y están listos para ayudarle a obtener la indemnización que merece.

¿Cuáles son los riesgos más comunes en el lugar de trabajo de fabricación?

Las distensiones, esguinces y desgarros representan 4 de cada 10 lesiones y pueden causar miles de días de baja laboral al año. Otras lesiones graves pueden ser causadas por los siguientes accidentes y riesgos:

Si sufrí lesiones en un accidente de fabricación, ¿qué debo hacer a continuación?

Primero, reporte la lesión por escrito a su supervisor y pídale que lo remita a un médico para que pueda recibir atención médica. Si bien no existe un formato establecido para hacerlo, debe reportar su lesión lo antes posible. Muchos empleadores tienen un formulario de lesiones laborales que los empleados lesionados deben completar. Dicho esto, incluso un mensaje de texto (asegúrese de tomar una captura de pantalla) será suficiente para notificar. Asegúrese de que lo que les diga a sus empleadores y a otras personas sea coherente. Y, si es posible, documente sus condiciones laborales para ilustrar cualquier falla de seguridad.

Luego, con la ayuda de un abogado de lesiones personales, puede determinar si presentar un reclamo de compensación laboral es su mejor curso de acción.

¿Por dónde empiezo a presentar un reclamo de compensación laboral?

Si desea reclamar beneficios de compensación laboral por una lesión personal, debe hacerlo con rapidez. Cualquier demora en la presentación podría ocasionar retrasos en la recepción de los beneficios. Reportar las lesiones de inmediato y presentar una reclamación tan pronto como decida solicitar los beneficios aumentará significativamente las posibilidades de que su abogado de lesiones personales obtenga una compensación rápidamente.

Su empleador debe proporcionarle una copia del Formulario 18 de la Comisión Industrial para que lo complete (así es como se informa oficialmente una lesión laboral). Si no recibe el Formulario 18 de su empleador, ahora puede completarlo electrónicamente. aquí después de configurar una cuenta.

La  abogados de lesiones personales y compensación laboral En Wilson, Reives & Doran estamos aquí para brindarle asesoría legal confiable y eficaz. No le costará nada. ven a una consultaNos centraremos en su reclamación, lo que le permitirá centrarse en su recuperación y seguir adelante con su vida.