Los 5 mejores consejos sobre indemnización por accidentes laborales
Por el abogado Jesse S. Shapiro
Consejo 1: Informe inmediatamente de la lesión a su supervisor
La ley de Carolina del Norte y la Ley de Compensación de los Trabajadores de Carolina del Norte exigen que los empleados informen a su empleador de las lesiones sufridas en el lugar de trabajo inmediatamente o tan pronto como sea posible. Puede perder su derecho a las prestaciones de la Ley de Compensación de los Trabajadores si no notifica la lesión a su supervisor/empleador.
Consejo 2: Documente la lesión por escrito
Muchas empresas tienen un formulario para documentar las lesiones laborales. Si no hay formulario, busca papel y documenta la lesión, incluyendo una descripción de lo ocurrido, lo que estabas haciendo y la hora y el lugar de la lesión. Si es posible, haz que tu supervisor firme el informe escrito.
Si hay testigos del accidente, identifíquelos y pídales que hagan también una declaración por escrito. Obtenga copias de todas las declaraciones y guárdelas para su archivo personal. Si no se genera un informe escrito, tenga en cuenta que su empleador podría negar que usted haya notificado la lesión.
Consejo 3: Busque atención médica lo antes posible
Si esperas demasiado (incluso un día o dos) para ir al médico después de una lesión laboral, la compañía de seguros puede dudar de que la lesión se produjera en el trabajo y argumentar/reclamar que tu lesión se produjo en otro lugar o en un momento distinto al que has declarado. Una buena forma de verificar su reclamación y su lesión es obtener un informe puntual de un médico o profesional sanitario que describa la fecha, la hora y las circunstancias que rodearon su lesión.
Si se lesiona y su empresa le indica que acuda a un centro médico determinado, siga sus instrucciones y explique detalladamente al médico, al ATS, a la enfermera, etc., cómo se produjo la lesión.. La mayoría de los consultorios médicos disponen de una hoja de admisión que debes rellenar. Asegúrate de documentar que la lesión se produjo en el trabajo.
Consejo 4: Asegúrese de que su reclamación se presenta correctamente
Todas las reclamaciones de compensación de trabajadores en Carolina del Norte están reguladas y supervisadas por la Comisión Industrial de Carolina del Norte en Raleigh. Todas las reclamaciones por lesiones deben ser presentadas ante la Comisión antes de que puedan tomar jurisdicción sobre su caso. Los trabajadores lesionados deben presentar un Formulario 18 de la Comisión Industrial, mientras que el empleador debe presentar un Formulario 19 de la Comisión Industrial. La Regla 04 NCAC 10A .0104 de la Comisión Industrial requiere que el empleador le provea al trabajador lesionado un Formulario 18 en blanco para completar. El trabajador también debe recibir una copia del Formulario 19 completado por el empleador, que será de ayuda para completar el Formulario 18.
Consejo 5: Crea tu propio archivo y diario
Tome nota de todas las llamadas, correos electrónicos y otras comunicaciones que provengan de su empleador, la compañía de compensación de trabajadores y/o su(s) abogado(s) que tengan que ver con su caso. Incluya la fecha, la hora, con quién habló y el tema de la conversación. Además, guarde copias de lo siguiente:
- Todos los formularios de la Comisión Industrial que se han presentado
- Todas las cartas, mensajes de texto u otras comunicaciones sobre su caso. (Puede tomar y guardar/imprimir capturas de pantalla de los mensajes de texto).
- Todos los historiales médicos, recetas y notas de trabajo
- Todas las facturas de tratamientos médicos y recetas
- Todos los informes de lesiones
Más uno: Hable con un abogado con experiencia en compensación de trabajadores
En pocas palabras, si se le rompe el coche, no llama a un fontanero para que venga a arreglárselo. Usted quiere un mecánico; mejor aún, le gustaría tener un mecánico que haya dedicado su carrera a arreglar exactamente su tipo de coche. Un abogado experto en indemnización por accidente laboral es muy parecido a ese mecánico. Él o ella tendrá el conocimiento y la experiencia para aconsejarle sobre su problema y ayudarle a navegar por lo que puede ser un proceso muy complicado.
El abogado Jesse Sh apiro está certificado por la Barra Estatal de Carolina del Norte como Especialista en la Ley de Compensación de Trabajadores de Carolina del Norte. Las consultas con el Abogado Shapiro son gratuitas. Si usted ha sido lesionado en el trabajo, vale la pena tener una charla con alguien que entiende el sistema y puede ayudar a aconsejarle sobre sus derechos.
